上海法对扣员工培训规定-法员工培训用(8月更新中)

上海劳动法对扣员工培训费规定

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一、合同法对培训的规定，在什么情下，用人单位都不能收取者培训1、岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收，更不得约定违约金和服务期2、专培。1、新法中没有关于培训的明确规定。2、《中华共和国合同法实条例》十六条中有明确。